最低賃金up（契約更新）

来月から最低賃金が上がるから契約をし直すことになった。
調べたら時給が1041円になるらしい。←さっき知った
企業にとっては経営が苦しくなるんじゃないか？
時給が上がるって事はスキルも要求されるって事で、
本当にお金の必要な底辺が職に就けなくなるんじゃないか？
私みたいな発達障害は単純作業くらいしかできないのにどうするの・・・
50代の転職なんて絶望的になってくるじゃん！！←辞める気はないけど
コロナで大変だからって最低賃金上げるのはマイナス面が大きいと思う。

時給上がるより物価下げてくれって感じだ。
コロナの裏でいろんな物が値上がりして家計が厳しくなってきてる。
遊びに行くでもなく贅沢するでもなく、生活するだけなのに我慢が増えた。
貧乏時代に比べたら質を上げた部分もあるけど節約生活は続いてる。

時給上がって喜ぶのって若者、独身者、バリバリ働きたい元気な人…
扶養内で働いている主婦もだろうけど、私は喜べないなぁ。。。
試しに計算してみたら週6時間＋ボーナスで社保険税を引いても
手取りが増える160万は超えそうだけど・・・（ちょっと悩むけど）
6時間で休憩が発生するとかしないとか拘束時間が増えるかも？
頑張っても定年で契約切られたら終わりだし・・・あと数年しかない。
短時間の方が延長の可能性高そう。老後のことまで考えると悩む。
正直働きたくないから、喜べばいいのに喜べない、複雑。