最初からダメ過ぎる（給料計算）

12月の給料が9万越えしてしまったので
「しっかりしないと保険に入らなきゃならないよ」と注意されてる（汗）
1月は8.5万だったと言われて、雨の日に通帳記入しに出かけた。
誤差はあるけど想定内だった。驚かせてくれるｗ

前より厳しくなってるのかな？
そういう管理は鬱の時にやって欲しかったわ。

副店よりマネージャーがもっと気を遣ってくれるといいんだけど。
12月の休みを元旦に移動したから出勤日増えたんだよ（怒）
せめて8.8万に抑えたかったのに～！
　（急に休んだ人が居たりで残業になった。12月に休むなよ～）
最初からかなりオーバーしちゃったせいでなかなか減らない（焦）

何もなくても月1日くらい休まないとダメっぽい。
休みたいけど休みづらい～！！本当は有給だって使いたい～！仕事したくない！
　週5じゃなくて週4の方がいいのかなと思うけど仕事についていけなくなる。
（最近レジも入ってないから不安でしょうがない、ヤバイ）
去年の10月～11月に休みまくったので免疫付いた感じがあるけど。
今は休みをもらい易いけど（1年前までの地獄よ…）
でも言い辛いんだよなぁ、苦手なんだよあの人・・・